Rekrytering
Oavsett om du vill överlåta hela rekryteringsprocessen, få hjälp med enskilda delar, hitta svåråtkomliga kandidater eller anlita en rekryteringskonsult erbjuder vi flexibla lösningar. Vi tar fram rätt kandidater genom helhetsrekrytering, skräddarsytt rekryteringsstöd eller riktad headhunting - alltid anpassat efter ditt företags behov.
Detta är viktigt för oss
Företagskultur
För oss på Elevra handlar rekrytering inte bara om erfarenhet och kunskap. Vi säkerställer att varje kandidat långsiktigt passar in i ert team och arbetsklimat, så att både individ och företag kan växa tillsammans.
.png)
.png)
Vår process
1
Behovsanalys
Vi inleder uppdraget med en grundlig genomgång av era behov. Tillsammans med er tar vi fram en kravprofil som speglar både er företagskultur och de kompetenser ni söker hos er nya kandidat.
2
Rekryteringsprocess
Våra seniora rekryteringskonsulter tar hand om hela processen, från att skapa och publicera attraktiva annonser till urval, intervjuer och ser till att kompetens och personlighet matchar era behov. Vi intervjuar alltid personligen och kontrollerar referenser innan presentation. Slutligen presenterar vi de 2–3 kandidater som är bäst lämpade för er verksamhet.
3
Presentation
Ni får träffa de utvalda kandidaterna i intervju och väljer själva den person som bäst passar in i ert team. Vi finns med som stöd och kan även vara med på plats under den intervjun.
4
Onboarding
Vi ser till att er nya medarbetare får en smidig övergång till sin nya roll genom en skräddarsydd onboarding. Därefter följer vi upp med både kandidat och er som kund vid minst två tillfällen under de första tre månaderna, för att säkerställa att allt fungerar som det ska.
Hitta spännande karriärmöjligheter med oss
Oavsett om du söker en ny fast tjänst eller vill arbeta som konsult, hjälper vi dig att hitta nästa steg i din karriär.